Recursos Humanos

O TCNICO EM RECURSOS HUMANOS o profissional que detm aptido para intermediar as relaes interpessoais e ticas de uma organizao. habilitado para trabalhar na execuo das rotinas administrativas de pessoal com base na Legislao Trabalhista e Previdenciria. Auxilia no controle e avaliao de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementao das estratgias organizacionais. Compromete-se com o desenvolvimento humano, administra pessoal, promove aes de treinamento, identifica e sugere plano de benefcios. Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionrios e processa informaes acerca dos trabalhadores. Atua nos processos de recrutamento, seleo e integrao, assessora as relaes de trabalho e sistemas de avaliao de desempenho. Presta servios de comunicao oral e escrita, liderana, motivao, formao de equipes e desenvolvimento de pessoal com empenho no crescimento simultneo, individual e do grupo. Realiza aes empreendedoras e em processos de orientao sobre a importncia da segurana no trabalho e da sade ocupacional. Prope relaes positivas propcias para o clima organizacional e responsabilidade social aos diversos pblicos.

Eixo Tecnolgico: GESTO E NEGCIOS

Mercado de trabalho
Organizaes pblicas, privadas, mistas e do terceiro setor ou como autnomos e consultores.

Onde Estudar